来源：金融八卦女

董事长们的工资，还连续不休地增长。能让股民宽解的只好功绩，列位董事长们照旧把心想多放在企业运筹帷幄上，不要老想着拿高薪套现走东谈主，毕竟股民的眼睛亦然雪亮的。

文丨金融八卦女作家：邓碧萝小腰总

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最近的两个新闻，对比之下让网友们破防了。

当先是A股上市公司的董事长薪酬名次榜（前30名），最高的一位，是药明康德董事长李革，去年年薪4197万。

然而，药明康德的股价，在三年内跌去了74%之多，市值挥发了约3200亿。

而当作对比的，便是另一家公司的雇主，山子高科的实控东谈主叶骥，最近他布告，已向董事会央求停发个东谈主薪水，直到股价复原到1.6元/股以上。

去年领的税客岁薪是300.23万，咫尺就说不要钱了。

这表态一出，新的一周初始请示拉了5个涨停板，山子高科的股价也从八毛左近回升到1.41，看来，董事长这魄力受到了大家的招供。

1.

/市值跌掉3700亿，

董事长配拿4197万年薪？ /

其实，不是不允许开高薪，仅仅股价跌得利弊，让持仓的股民和机构们都很沉闷。

2021年7月，药明康德历史市值一度接近5000亿，如今只剩下1239亿，市值挥发了3700多亿。所属的CXO主意统统板块，前十大公司的平均跌幅也都在75%高下：

有东谈主就质疑了，“股价走成这样，董事长还要拿4179万高薪吗？”

事实上，不仅仅去年，董事长李革的4197万年薪，照旧请示拿了两年，何况再往前三年的薪酬水平，亦然2000万高下，在全市集都算高的。在2018年-2023年技能，李革从药明康德取得税前报答揣摸超1.6亿元。

除了径直领工资，李革还请示多年减持套现。

单单是2023年一年内，据财经杂志的统计，身为大鞭策的李革减持药明康德就逾越了112.52亿，减持数目为13749万股。

而算上畴昔的，他前后揣摸减持股数，高达36408万股，是2023年减持数目的快要三倍，皆备是2021年5月10日三年禁售期解禁后初始卖的。

2021-2022年之间，药明康德的股价都高于去年的平均价钱，是以这36408万股，往少说也卖了330亿元：

提及药明康德，是李革一手创立的，2017年港股上市和2018年A股上市的时间，可谓是激越激动，当作A股市集首只独角兽主意，有着“医药圈富士康”“医药行业阿里巴巴”的称呼。

到2021年，药明康德股价最高达到了165元，其时市值逾越了5000亿，放眼统统医药圈亦然龙头。

不外，药明康德的主营业务不是商议坐褥某种药物，而是CXO口头，出本质室出东谈主，替医药公司作念本质，本色上是作念代工的，最近十年的营收也保持着增长的趋势。

不外，刚发布的半年报可不乐不雅，药明康德2024年上半年竣事营业收入约172.41亿元，同比着落8.64%；包摄于上市公司鞭策的净利润约42.40亿元，同比着落20.20%。

何况，药明康德的五大主营业务都出现了营收下滑。

▲数据来源：上市公司公告

除了功绩收尾增长初始下滑，药明康德的职工数目也初始掉头，蓝本上市时一万多东谈主沿途扩招增长到四万多东谈主，然而去岁首始进行了减员，2022年职工总和为44361，2023年职工总和降为41116，到本年半年报，只剩38134了。何况，这半年减少的2982个东谈主，鸠合在研发部门。

药明康德的小鞭策机构投资者们，从一年禁售期满就初始络续减持，到咫尺为止发过39条减持公告。

跟着机构投资者的撤回，股民们不休涌进来。

2020年末时，鞭策户数才8.2万，之后每年都在大幅增长，到2024年中报时，鞭策户数照旧飞腾至47.16万，较去年年末又新增的17.33万户。

但2023年到咫尺股价沿途下行，这批自合计“抄底”涌入的散户，基本都耗费了。如若2021年7月前后追进去的，可能套牢亏了逾越七成。

2.

/山子高科的危急，

董事长不拿年薪能过关吗？ /

药明康德的股价发达坑了不少散户，许多东谈主就对李总的4197万年薪不悦。对比之下，近邻山子高科董事长叶骥要拿0元年薪的魄力，取得了市集招供。

不外，他们家的问题也不是这样轻便就能过关的。

这几个涨停之前，山子高科吃了几个跌停，对于这件事情，董事长叶骥证明注解说：

“基于咱们咫尺已掌执的信息，咱们瞻望某位个东谈主投资东谈主遭受了强制平仓使当日股价出现波动，引起了其他中小投资东谈主的担忧进而诱发了后续的跌停。同期，对于部分鞭策反馈的跌停技能某营业部的特殊见交往行为，公司法务部门也于近日向监管和司法部门叙述，并央求联系部门介入看望。”

然而，出现平仓之前，山子高科的功绩照旧不那么面子了。

可能山子高科这个名字大家不那么熟，但它畴昔名叫银亿股份，创举东谈主是宁波前首富熊续强，还也曾和徐翔斗法，最终以失败告终，才让适度权旁落。

熊续强在90年代从宁波的一家国营罐头厂去职，下海创业，组建了银亿集团，主营房地产。

1997年之后，出现许多“烂尾楼”，熊续强就发现了商机，挑选了一些地段好的楼，重新装修纠正后出售，从此一发不成打理。

住宅、写字楼到买卖广场，只须他看中的，都干过，还创造了许多“楼盘里的第一”，也荣获“烂尾楼纠君子人”的称呼，从2004岁首始，请示15年上榜中国房地产百强企业。

2008年，银亿集团的楼盘销售打破100亿，也成了宁波最大、最着名的房地产企业。宁波固然不是直辖市也不是省会，然而在上海相亲界，惟逐一个看轻链上地位能逾越腹地东谈主的便是宁波东谈主，宁波东谈主作念生意利弊，炒股也利弊。

就在房地产发展迅猛的同期，熊续强又初始跨界搞矿。银亿集团先是去了山西办煤化工企业，既管开导又管加工，然后去广西建了其时国内的第一大镁厂和第二大镍厂，临了以至跑到东南亚去拓展矿。

一边搞房一边搞矿，花起钱来如活水，于是，银亿集团就想上市去搞点资金。

但银亿集团没法径直上A股，熊续强就收受了借壳，挑中了其时照旧堕入逆境的ST兰光。

最终，银亿集团花了6个多亿，在2011年顺利借壳上市，更名银亿股份。

到2014年，熊续强和宁波老乡徐翔斗起了法。

那会儿，熊续强顶上了康强电子，准备花3.5亿重组，然而徐翔横插一杠，用泽熙私募无数增持，熊续强的遐想就凉了。第二年，徐翔的白大褂相片出现，东谈主进去了，主导康强电子也没戏了，熊续强用银亿集团无数增持，成了康强电子的实控东谈主。

不久后，熊续强又起原，花了8.4亿买下河化股份29.59%的股权，成为三家上市公司的实控东谈主。

这时间，他看上了新的产业，搞起了汽车。

2016年，银亿集团销耗123亿元，先后收购了好意思国安全气囊发生器坐褥商ARC、日本磁簧坐褥商艾礼富和比利时邦奇等企业，成了汽车产业链主意股。

2017年，银亿集团销售收入783亿元，排中国民企500强第61位。

2018年，熊续强以295亿身价，在胡润百富榜上排名95位，成了宁波首富。

关联词高点陨落起来，就像过山车。

那一年年底，银亿股份的债券出现爆雷了。就有东谈主要问，雇主不是宁波首富吗？身价295亿，银亿股份总钞票也有408亿，光货币资金就有12.27亿，何如3个亿的小债还不上呢？

这还没完，到2019年4月，发布2018年的年报，径直功绩变脸由盈转亏，何况数据浮现，控股鞭策及关联方占用的上市公司资金就达34.51亿，连寂寥董事都看不下去去职跑了。

支款机，若干上市公司，都成了大鞭策的支款机。

两个月后，银亿股份公告称，银亿集团、银亿控股已央求收歇重整。

2019年，银亿股份净利润耗费了71.74亿元，旗下收购的两大汽配子公司功绩不达标，收购的比利时邦奇耗费8.53亿元，ARC 好意思国耗费0.66亿元。

而后的2020年以及2021年，银亿股份净利润依旧是耗费，从2018-2021年，四年耗费上百亿元。

好在，银亿集团临了等来“白衣骑士”叶骥，亦然位宁波老乡：

2020年8月，银亿股份重组主体嘉兴梓禾瑾芯股权投资合股企业缔造，注册成本20.5亿元，实控东谈主是叶骥。同庚12月，新入伙的赤骥集团增多认缴出资额至23.95亿元。

2021年12月29日，赤骥集团以转让面孔引入新合鞭策谈主——青岛海丽汇银投资合股企业（有限合股）8亿元出资额、安靖迈捷投资有限公司3亿元，即“海尔系”和“安靖系”投资公司。鞭策名单中还包含宁波市鄞工创业投资合股企业，隶属宁波市国资委。

2022年2月，嘉兴梓禾以成本公积金转增股票面孔负责入主银亿股份，占重整后总股数比例为29.89％，成为公司新控股鞭策。

叶骥来了之后，把公司更名山子高科，要点放在了汽车零部件业务上，并一步步剥离房地产业务。

然而，2022和2023年，分辨耗费9.685亿和20.57亿，距离扭亏的指标照旧很远方。好在咫尺的王法除了看净利润还看营收，是以莫得被退市，倒是前几天股价低于1元，许多东谈主都惦记被面值退市。

咫尺，这五个涨停板起来，短期内是不必惦记退市了，然而叶总要想把山子高科带出逆境，还得勤恳一把。

3.

/A股董事长高管薪酬，

有东谈主怡悦有东谈主愁 /

不知谈是正巧照旧师法，就在山子高科拉了两个涨停板后，另一家上市公司海新能科业发布了高管降薪公告：

这招真的凑效了，股价应声大涨6.8%。

这降薪的至心，可比之前那些大鞭策敕令职工掏钱增持说我方要兜底的强多了。

不外，咫尺的董事长高管们，照旧有许多0薪资的了。

说明去年的年报数据统计，796家上市公司的董事长拿的是0薪酬（其中2位是1元，约等于零了）。

在领钱的董事长中，达刚控股的董事长王妍年薪仅为800元，号称最惨董事长，不外，她那公司咫尺也在起义着想要扭亏，处境十分忙绿，拿不出钱来亦然没主见的事。

数据浮现，2023年整个有4235家上市公司透露了董事长薪资情况。其中，有16家上市公司董事常年薪超千万，药明康德董事长李革以4196.86万年薪荣登榜首；有72家上市公司董事常年薪在500万到1000万之间；有1928家上市公司董事常年薪在100万到500万之间；有2219家上市公司董事常年薪不及100万。

董事长们的工资，还连续不休地增长。

在透露了董事长薪酬的这4235家上市公司中，有2186位董事长涨薪，1620位董事长降薪，429位董事长薪资不变。

在前三十名中，有六家公司属于医药行业：药明康德、复星医药、迈瑞医疗、百济神州-U、迪哲医药-U和诺诚健华-U，背面这三个带U的，都是科创板的公司，尚未盈利，然而不妨碍上市。

值得一提的是，这名单中有7个名字是英文名，证明实控东谈主照旧入了外籍。

全市集来看，董事长一栏填英文名的，有108家上市公司，行业看内部医疗的最多，半导体的也不少，何况，其中有56家是科创板公司，逾越一半了。

能让股民宽解的只好功绩，列位董事长们照旧把心想多放在企业运筹帷幄上，不要老想着拿高薪套现走东谈主，毕竟股民的眼睛亦然雪亮的。

参考尊府：

《市值没了3700多亿！药明康德的董事长还拿4197万年薪，已套现百亿》，深蓝财经

《银亿熊续强：宁知世上有风云》开yun体育网，第一财经